Skriver en meritförteckning (8 / 8 steg)

Steg 8: Ta upp specifika CV frågor

Särskilt utmanande situationer kräver kreativa lösningar och här är en samling av min bästa. Om du greppa begreppen jag lägger fram på att skriva ett CV, hittar du din egna sätt att anpassa din egen situation.

Genusfrågan- Detta blir en fråga när du tittar utanför "normal" könsrollerna. Inte bara ett problem för kvinnor som söker göra dominerade positioner, men också för män att ange kvinnor dominerade positioner.
Kön-lösning- Skriva ditt CV i ett könsneutralt tonen så att du kan få viss hänsyn genom att anställa personal. Målet är att eliminera eller avbryta gender bias av alla utom hyra beslutsfattarna. Om det finns fortfarande en slagsida mot dig på denna nivå, anser att det bara kan vara bättre att inte arbeta för dem.. Liv kunde få grov för både kvinnor och män arbetar i en förgiftad arbetsmiljö. Om du få hyras inte insistera på männen ta ner risque kalendrar och ganska inlägget några beefcake som att visa din cool med montering, killar inte ta razing om din manlighet för hårt snarare retas tillbaka igen för att visa du är cool och kan njuta av skämt också. Er negativa reaktion kommer bara eskalera fientligheterna.

Ålderdom frågan- Att få länge i tanden bekämpas genom att inte nämna ålder direkt. Det finns många arbetstagare utföra jobb ingen väntat att ens försöka.
Ålderdom lösning- Jag är 54, känner mig 30 och kan hålla jämna steg med den yngre publiken i de flesta saker, men jag kan erbjuda en hel del tekniska och klienten uppleva eftersom jag bodde och reparera datorer innan det fanns datorer, utrustning som sprang på vakuum slangar, men också med laser, ultraljud och avancerad medicinsk analysatorer. Det är vad jag presentera, min anpassningsbar sortiment och inlärningsförmågan.

Unga ålder frågan- Med liten eller ingen erfarenhet är en utmaning. Du kan inte få erfarenhet utan jobb och du inte kan få ett jobb utan erfarenhet.
Unga ålder lösning- Ägna dig själv till att slutföra din utbildning i anställningsbara fält och som du tycker. Ännu bättre ange ditt mål på alla karriär plus datorer. Datorer finns överallt, dator människor finns överallt men vad saknar är dator människor som verkligen förstår icke-dator program. Så småningom är denna kombination där skicklighet marknaden kommer att vara mest efterfrågan. Datorer finns överallt och det blir mycket svårt att göra bra med någon sysselsättning utan ansökan datorkunskaper. Problemet är att nu många människor har vissa kunskaper. Bara kombinera de inte det med riktigt arbete. I stället för att vara en mekaniker, skulle du göra bättre för att bli en computer assisted mekaniker, databrott brottsbekämpning, robotics reparation eller utveckling eller arbeta med datorstödd medicinsk apparatur, nano-teknologi. Redan ser du det som händer med revisorer även om skulle mycket bättre att bättre lära sig datorer förutom redovisning. Gäller för post positioner att få praktisk erfarenhet. Jobba på arbetstillfällen utanför din förmåga är utmanande men kan också göra mer skada på dina framsteg som du inser. Har du tjäna din ränder genom att odla som du lär dig. Så utveckla ett spår till din slutliga målet och arbeta mot detta mål.

Bara sparken eller låt gå- AJ som. Det finns inget bra sätt att se på detta. Du kan ha skruvas upp eller av någon anledning du slutat vara av tillräckligt värde för arbetsgivaren. Behöver du förstå detta.
Bara eldas eller släppa lösning- Erkänner du gjorde ett fel, du lärt det, korrigerat det och/eller ändras din åsikt därefter och är redo att gå vidare med den kunskap som vunnits. Detta är hur du behöver svara på detta i intervjuer också. Varit där, gjort det, bevis det gör arbete.

Söka jobb i en annan stad- Du planerar att flytta till en annan stad. Ansöker om en befattning i en annan stad blir svårare om arbetsgivaren vet du måste resa för en intervju. Omedvetet de vill inte betala för att ringa dig för en intervju och de vill inte slösa tid och pengar bara för att slå dig.
Söka jobb i en annan stad lösning- Du egentligen inte behöver ta med en adress på ditt CV, du anses tillsammans med de lokala sökandena. Om du definitivt inkluderar en adress, sedan använda ett följebrev för att ange några specifika datum är du redan kommer att vara i närheten och stat du skulle definitivt vara intresserad av intervjuer med dem sedan om möjligt. Du behöver inte faktiskt har planerat att vara där men det klart dem om eventuella kostnader skyldigheter eftersom du redan är i närheten. jag lärde mig detta av en slump när de flyttar till en annan stad 5 timmars bilresa bort en gång. Innan om jag skulle vara i stan, var mitt CV att intervjua skattesats 0 för 11, då efter som det omedelbart hoppade till 3 för 3. Att vara i närheten var den enda verkliga skillnaden jag kunde hitta. Naturligtvis när de kom överens om att se mig på bestämda datum tog jag disken. I tre dagar hade jag tre intervjuer och två erbjudanden att överväga. Intressant två av potentiella arbetsgivare sade att ringa när i stan och de skulle ta emot mig. Det var som magic.

Varje negativ du har kan anpassas kreativt att fungera som en positiv. Kom bara ihåg att tänka som arbetsgivare, att vara en bättre medarbetare.