Skicka ett Fake brev - Practical Joke (3 / 4 steg)

Steg 3: Skapa falska brevet

Fyll den med vad kommer att göra ditt mål galna. Beroende på hur långt du planerar att ta det, lägga till ett telefonnummer också. Sätta i en falska namn och ett nummer där de kommer att nå ett telefonsystem, som gör dem tryckknappar och aldrig få dem till en verklig person att svara i telefonen.

Här är ett urval av ett avslutande brev
taget från http://www.writinghelp-central.com/termination-letter.html

(Skriv ut medarbetaren brev om uppsägning på företagets brevpapper)

KONFIDENTIELL

5 december 2006

Thomas Zatinski
795 Gilmour St.
Apt. 508
Chicago, IL, 60611

Kära Thomas:

Det är med uppriktiga beklagande jag måste informera er om att din anställning på Addison Systems Inc. kommer att avslutas fredag 31 januari 2006.

Som ni vet, levererade Downsizing Task Force sin rapport till general manager i slutet av oktober 2006. Bland rekommendationerna som arbetsgruppen var de eliminering av alla tillfälliga och kontrakt positioner. Eftersom du upptar en tillfällig plats, är din position automatiskt omfattas av rekommendationerna som arbetsgruppen.

Jag skulle vilja göra det absolut klart att i något sätt din uppsägning återspeglar att företaget är på något sätt missnöjd med din arbetsprestation under de senaste 18 månaderna. I själva verket har du mycket betraktats som en av våra mest produktiva kontrakt personal. Du och andra icke-permanent personal som är att släppa taget är tyvärr bara en återspegling av den allmänna ekonomiska nedgången i fiberoptik branschen under det senaste året.

I ett försök att försöka minska konsekvenserna av denna uppsägning, har företaget arbetat ut ett avgångsvederlag arrangemang som ger dig en vecka betalar för varje månad du arbetat mer än 12 månader. I ditt fall kommer detta innebära sex (6) veckor avgångsvederlag. Dessutom kommer att din sjuk- och tandvård täckning förbli i kraft till slutet av perioden som avgångsvederlag. Snart får du ett brev från personalavdelningen med alla detaljer på avgångsvederlag.

Thomas, med tanke på dina kvalifikationer och bevisade förmågor, jag är säker på att du kommer att kunna hitta en annan position i en relativt nära framtid. Om du vill ha, skulle jag vara glad att skriva ett rekommendationsbrev för dig att hjälpa till med ditt jobbsökande.

Vänliga hälsningar

Fred Shandling
Unit Manager

cc: R. Jackson, mänskliga resurser